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Compugen Finance nommé chef de file le plus innovant à l’occasion des prix ClimateWise

Publié le décembre 14, 2021

Compugen Finance Inc. (CFI) a été nommé chef de file le plus innovant à l’occasion des prix ClimateWise, un événement visant à reconnaître les membres du réseau et leurs efforts en vue d’atteindre les objectifs en matière de durabilité. Ce prix récompense CFI pour le succès de son programme FutureValue, qui aide les organisations d’Amérique du Nord à recycler de manière responsable leur matériel informatique obsolète et à lui donner une nouvelle vie.

FutureValue est une initiative qui offre aux clients la possibilité de réduire les coûts initiaux de leurs nouveaux achats de matériel informatique en s’engageant à retourner ces appareils à Compugen à la fin de leur cycle de vie. Lorsqu’il recueille ces biens au moyen du programme Green4Good de CFI, Compugen garantit une seconde vie aux appareils, qui seront recyclés et redistribués auprès d’organismes de bienfaisance. Green4Good a permis aux organisations de détourner près de 2 millions de biens informatiques des sites d’enfouissement depuis sa création en 2010. Le programme incarne l’engagement de Compugen à réduire continuellement son impact (et celui de ses clients) sur l’environnement et à promouvoir la durabilité dans ses pratiques commerciales.

Harry French, directeur du ClimateWise Business Network, explique que le programme de remise de prix repose principalement sur des mesures quantitatives relatives au rendement énergétique et à la réduction des émissions de gaz à effet de serre qui en découle. « Le programme est propulsé par des chefs de file en matière de climat désireux de repousser les limites de l’innovation. Sans ce leadership, la société ne parviendra pas à atteindre les objectifs de réduction nécessaires pour lutter contre le changement climatique. »

« Nous avons estimé que, dans la région de York, le programme FutureValue offert par Compugen Finance offre aux entreprises une occasion concrète de commencer leur parcours de durabilité. FutureValue ne se contente pas d’aborder la question des émissions, qui peut parfois représenter un défi pour les entreprises, mais leur permet également de s’attaquer à la réduction des déchets grâce au concept de circularité. À cela s’ajoutent les avantages financiers plus que pratiques du programme FutureValue. »

« Compugen met l’accent sur l’environnement dans l’ensemble de ses activités en s’efforçant de minimiser ses activités d’emballage et d’expédition, en faisant don de ses matériaux excédentaires ou inutilisés, comme le toner d’imprimante, aux écoles et établissements locaux, en prenant des mesures écoénergétiques pour réduire la consommation d’électricité, d’eau et de gaz dans tous ses bureaux, et en mettant en place des programmes de travail à distance et hybride. »

Brent Smiley, vice-président des programmes d’élimination des biens informatiques de CFI, s’est vu remettre le prix à l’occasion de l’événement virtuel ayant eu lieu la semaine dernière. « Nous sommes ravis de ces honneurs en reconnaissance de nos efforts continus visant à aider les organisations à atteindre leurs objectifs de durabilité. Plus de 75 % des émissions de carbone d’un produit sont générées au stade de la fabrication. En réutilisant les produits en fin de vie et en prolongeant leur cycle de vie, nous pouvons empêcher la fabrication d’autres produits informatiques et ainsi éviter de générer une empreinte carbone supplémentaire. Nous sommes impatients de travailler avec davantage d’entreprises qui s’efforcent de mettre en œuvre des pratiques informatiques plus écologiques, tout en étant en mesure d’aider les organismes caritatifs avec leur technologie obsolète", a-t-il commenté.

Le ClimateWise Business Network est un programme du Windfall Ecology Centre, composé d’entreprises et d’organisations de premier plan de la région de York, en Ontario. Il soutient les membres du réseau en leur proposant des formations, une plateforme infonuagique de comptabilisation du carbone, un examen des plans par des experts et des événements annuels continus axés sur la mise en relation des membres et les possibilités d’apprentissage collaboratif pour faire évoluer leurs organisations vers l’exercice d’activités plus durables.

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