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Compugen réaffirme sa citoyenneté d'entreprise avec des initiatives communautaires stratégiques

Publié le décembre 20, 2022

Compugen a annoncé le succès de plusieurs de ses initiatives de sensibilisation communautaire alors qu'elle réaffirme son engagement envers la citoyenneté d'entreprise par le biais d'un travail caritatif continu. Historiquement, le fournisseur national de solutions en TI a encouragé les succursales individuelles à travers le Canada à soutenir leur fondation locale de leur choix par des dons et le bénévolat des employés. Chaque année, différents bureaux de Compugen organisent des événements de collecte de fonds tels que des encans silencieux et des tirages avec le personnel et les partenaires au profit de la cause de leur choix.

Dans la capitale nationale, l'équipe locale de Compugen a poursuivi son travail avec The Snowsuit Fund, un organisme de bienfaisance basé à Ottawa qui recueille des fonds pour l'achat et la distribution d'habits de neige de qualité aux enfants nécessiteux de 15 ans et moins. Cette année, la succursale a établi un record en recueillant des fonds pour l'achat de plus de 200 habits de neige pour les enfants dans le besoin. Des dons ont été recueillis lors de l'événement local de l'entreprise Winterfest, qui a réuni des gens de Compugen de la ville ainsi que des représentants importants de marques partenaires.

Julie Zanatta, directrice des ventes pour Ottawa, a célébré 2022 comme une « année record » pour la succursale dans sa longue histoire de collaboration avecThe Snowsuit Fund. "Cela a été possible grâce à l'aide de toute cette équipe", a-t-elle ajouté.

Le bureau de Montréal de Compugen a maintenu sa relation de longue date avec Moisson Montréal, un organisme qui recueille et distribue des dons de nourriture et de produits essentiels aux communautés de l'île de Montréal. L'entrepôt de la fondation s'étend sur 11 000 mètres carrés et traite 20 millions de kilogrammes de nourriture par an. Cette année, l'équipe du Québec a organisé une collecte de dons et un encan. En plus des engagements monétaires, les employés locaux consacrent également leur temps au cours de l’année aux communautés bénéficiaires de Moisson Montréal par le biais du travail bénévole. Par conséquent, Compugen a été nommé l'un des rares donateurs fidèles à l'organisation de dons actifs sous de multiples aspects, depuis plus de cinq ans. Au total, les deux succursales ont amassé conjointement plus de 12 000 $ pour The Snowsuit Fund et Moisson Montréal.

Au siège social de Richmond Hill, la société a organisé plusieurs collectes de denrées alimentaires parmi les employés tout au long de l'année, récoltant des aliments en conserve et des produits de base au nom de la Richmond Hill Community Food Bank. Cette année, ils ont amassé près de 500 livres de biens à des fins de don.

Dans la capitale de l'Alberta, la succursale de Compugen s’est jointe à l'initiative Partnering for Purpose de Cisco et a soutenu la banque alimentaire d'Edmonton avec un don et son temps. Les contributions du personnel ont totalisé à plus de 200 repas à distribuer aux familles dans le besoin de la ville. Compugen continuera de soutenir cet effort dans les années à venir pour démontrer un impact positif sur les communautés et la planète.

Ailleurs dans l'ouest canadien, Compugen participe activement à diverses initiatives caritatives en faveur de fondations locales et régionales, telles que le Canuck Place Children's Hospice, la Calgary Food Bank, la Children's Wish Foundation of Alberta and NWT et le mouvement Movember Canada.

« Ce sont d'excellentes réalisations pour nos succursales individuelles à travers le pays. Mais plus que des activités isolées de nos bureaux locaux, ces succès brossent un tableau plus large de l'engagement global de l'entreprise à servir les diverses communautés dans lesquelles Compugen opère », a commenté Terry Mirza, Directeur des ventes et du marketing. « Cette obligation reste une priorité pour l'entreprise et ses employés tout au long de l'année. Nous cherchons toujours des moyens de soutenir les organisations locales comme expression constante de nos valeurs d'entreprise », a-t-il conclu.


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